АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2015 г. № 87

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ)
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Положением о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, утвержденным постановлением Администрации города Заречного от 10.02.2010 № 126 (с изменениями), Положением об оплате труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных автономных учреждений города Заречного, не подведомственных Департаменту образования города Заречного, Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного, Комитету по физической культуре и спорту города Заречного, Департаменту социального развития города Заречного, утвержденным постановлением Администрации города Заречного от 16.06.2011 № 1147, Планом мероприятий ("дорожной картой") по повышению эффективности расходования бюджетных средств закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области в 2015 году, утвержденным постановлением Администрации г. Заречного от 24.11.2014 № 2498, статьями 4.5.1, 4.6.1 и 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Установить примерный перечень должностей (профессий) административно-управленческого и вспомогательного персонала муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Заречного Пензенской области, согласно приложению.
2. Рекомендовать руководителям иных органов местного самоуправления: Департамента образования города Заречного, Департамента социального развития города Заречного, Департамента культуры и молодежной политики города Заречного, Комитета по физической культуре и спорту города Заречного, установить примерные перечни должностей (профессий) административно-управленческого и вспомогательного персонала подведомственных муниципальных учреждений и организаций в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения с 01.01.2015.
4. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Зубову Ю.А.

Исполняющий обязанности
Главы Администрации
П.Н.ПЕНЗИН





Приложение
к постановлению
Администрации города Заречного
от 22 января 2015 г. № 87

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И
ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Административно-управленческий персонал

1.1. Директор учреждения (главный врач)
1.2. Заместитель директора учреждения (главного врача)
1.3. Главный бухгалтер
1.4. Главный инженер
1.5. Заместитель главного бухгалтера
1.6. Бухгалтер (бухгалтер всех категорий)
1.7. Юрисконсульт (юрисконсульт всех категорий) <*>
1.8. Делопроизводитель
1.9. Агент
1.10. Администратор
1.11. Библиотекарь
1.12. Кассир
1.13. Менеджер <*>
1.14. Специалист по кадрам (специалист по кадрам всех категорий)
1.15. Экономист (экономист всех категорий) <*>
1.16. Секретарь руководителя
1.17. Начальник отдела (группы, службы) по неосновной деятельности
1.18. Специалист по связям с общественностью
1.19. Архивариус
1.20. Психолог

2. Вспомогательный персонал

2.1. Водитель <*>
2.2. Сестра-хозяйка
2.3. Санитарка
2.4. Кухонный рабочий
2.5. Дворник
2.6. Дежурный по зданию <*>
2.7. Подсобный рабочий
2.8. Уборщик служебных помещений <*>
--------------------------------
Примечание: <*> Кроме должностей, профессий работников учреждений, которые в соответствии с правовыми актами Администрации города Заречного относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности.


------------------------------------------------------------------