Постановление Администрации г. Заречного от 08.05.2015 N 855 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2015 г. № 855
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", на основании статей 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области (приложение).
2. Настоящий порядок распространяется на руководителей иных органов местного самоуправления, представителем нанимателя которых является Глава Администрации города Заречного.
3. Сектору муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих Администрации г. Заречного, руководителей иных органов местного самоуправления, представителем нанимателя которых является Глава Администрации города Заречного.
4. Рекомендовать иным органам местного самоуправления г. Заречного привести правовые акты об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими иного органа местного самоуправления г. Заречного в соответствии с настоящим постановлением.
5. Признать утратившими силу:
а) распоряжение Администрации г. Заречного Пензенской области от 28.11.2012 № 323 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области";
б) постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 23.03.2015 № 508 "О распространении действия распоряжения Администрации города Заречного от 28.11.2012 № 323 на руководителей иных органов местного самоуправления города Заречного Пензенской области".
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
7. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации г. Заречного Пензина П.Н.
Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации г. Заречного
от 8 мая 2015 г. № 855
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность Главы Администрации по контракту) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.
3. Муниципальные служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы (далее - муниципальная служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);
- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Муниципальный служащий представляет уведомление в сектор муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного Пензенской области.
6. Специалист сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Специалист сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.
Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Администрации г. Заречного
Пензенской области
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
или органа администрации)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя (работодателя))
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество муниципального служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю
Вас о том, что намерен выполнять иную оплачиваемую работу <*> _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
_________________ ________________
(дата) (подпись)
--------------------------------
<*> указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения
иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О.
физического лица, с которым заключается договор; наименование должности
(при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание
выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной
оплачиваемой работы.
Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Администрации г. Заречного
Пензенской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о выполнении иной оплачиваемой работы
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2015 г. № 855
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", на основании статей 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области (приложение).
2. Настоящий порядок распространяется на руководителей иных органов местного самоуправления, представителем нанимателя которых является Глава Администрации города Заречного.
3. Сектору муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих Администрации г. Заречного, руководителей иных органов местного самоуправления, представителем нанимателя которых является Глава Администрации города Заречного.
4. Рекомендовать иным органам местного самоуправления г. Заречного привести правовые акты об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими иного органа местного самоуправления г. Заречного в соответствии с настоящим постановлением.
5. Признать утратившими силу:
а) распоряжение Администрации г. Заречного Пензенской области от 28.11.2012 № 323 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области";
б) постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 23.03.2015 № 508 "О распространении действия распоряжения Администрации города Заречного от 28.11.2012 № 323 на руководителей иных органов местного самоуправления города Заречного Пензенской области".
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
7. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации г. Заречного Пензина П.Н.
Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации г. Заречного
от 8 мая 2015 г. № 855
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность Главы Администрации по контракту) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.
3. Муниципальные служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы (далее - муниципальная служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);
- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Муниципальный служащий представляет уведомление в сектор муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного Пензенской области.
6. Специалист сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Специалист сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами Администрации г. Заречного в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.
Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Администрации г. Заречного
Пензенской области
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
или органа администрации)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя (работодателя))
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество муниципального служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю
Вас о том, что намерен выполнять иную оплачиваемую работу <*> _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
_________________ ________________
(дата) (подпись)
--------------------------------
<*> указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения
иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О.
физического лица, с которым заключается договор; наименование должности
(при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание
выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной
оплачиваемой работы.
Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Администрации г. Заречного
Пензенской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о выполнении иной оплачиваемой работы
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
------------------------------------------------------------------