УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПРИКАЗ
от 12 января 2015 г. № 2-оп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ПЕНЗЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2015 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления образования г. Пензы от 20.05.2015 № 590-оп)

В целях совершенствования работы по предупреждению коррупции, руководствуясь Федеральным законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ (с изм. и доп.) "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 и 2015 годы", Законом Пензенской области от 14.11.2006 № 1141-ЗПО (с изм. и доп.) "О противодействии коррупции в Пензенской области", постановлением администрации города Пензы от 29.12.2014 № 1558 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на муниципальной службе в городе Пензе на 2015 год", Положением об Управлении образования города Пензы, приказываю:
1. Утвердить План мероприятий Управления образования города Пензы по противодействию коррупции на 2015 год (далее - План мероприятий) согласно приложению.
2. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования города Пензы, руководствоваться настоящим приказом при планировании антикоррупционных мероприятий в соответствующих муниципальных учреждениях.
3. Приказ Управления образования города Пензы от 14.02.2014 № 95-оп "Об утверждении ведомственного Плана мероприятий Управления образования города Пензы по предупреждению коррупции на 2014 год" признать утратившим силу.
4. Начальнику отдела кадрового и правового обеспечения (Е.В. Жукова) ознакомить муниципальных служащих Управления образования города Пензы с данным приказом под роспись.
5. Начальнику информационно-аналитического отдела (О.В. Шулякова) разместить настоящий приказ на официальном сайте Управления образования города Пензы.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления
Ю.А.ГОЛОДЯЕВ





Приложение
к приказу
Управления образования
города Пензы
от 12 января 2015 г. № 2-оп
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления образования г. Пензы от 20.05.2015 № 590-оп)

N
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный за исполнение
1. Совершенствование правовой основы противодействия коррупции
1.1
Совершенствование нормативной правовой базы в сфере противодействия коррупции
по мере необходимости
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
1.2.
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Управления образования города Пензы, должностных лиц
по мере необходимости
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
1.3.
Принятие мер по нормативному закреплению установленных федеральными и региональными законами в целях противодействия коррупции запретов, ограничений и обязанностей в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в Управлении образования города Пензы
до 1 июля
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2. Обеспечение соблюдения служащими требований к служебному поведению
2.1.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности муниципальной службы в Управлении образования города Пензы, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.2.
Обеспечение проведения мероприятий по формированию у муниципальных служащих Управления образования города Пензы негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
до 1 марта
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.3.
Обеспечение контроля за выполнением служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными и региональными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.4.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.5.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования города Пензы
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.6.
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы Управления образования города Пензы, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.7.
Организация проведения проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими Управления образования города Пензы ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Применение соответствующих мер ответственности за их несоблюдение
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.8.
Проведение мониторинга хода реализации мероприятий по противодействию коррупции в Управлении образования города Пензы
каждое полугодие
(до 15 июня и 5 декабря)
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.9.
Проведение мониторинга деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования города Пензы
ежеквартально
(до 15 марта, 15 июня, 15 сентября и 5 декабря)
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
2.10.
Анализ работы по приему и обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
до 15 июня
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
3. Правовое просвещение муниципальных служащих Управления образования города Пензы по вопросам соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции
3.1
Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, ответственными за ведение работы по противодействию коррупции и иных правонарушений
в течение года
Отдел кадрового
и правового обеспечения (Е.В. Жукова)
(п. 3.1 в ред. Приказа Управления образования г. Пензы от 20.05.2015 № 590-оп)
3.2.
Проведение вводных семинаров по вопросам противодействия коррупции с лицами, впервые поступившими на муниципальную службу
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
Доведение информации до служащих, увольняющихся с муниципальной службы о запретах и обязанностях, установленных законодательством о противодействии коррупции
по мере необходимости
3.3.
Проведение семинаров-тренингов с муниципальными служащими Управления образования города Пензы по вопросам организации работы со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
до 1 апреля
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
3.4.
Консультирование муниципальных служащих Управления образования города Пензы по вопросам противодействия коррупции
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
4. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления образования города Пензы
4.1.
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по обмену информацией по проверке лиц, поступающих на муниципальную службу Управления образования города Пензы
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
4.2.
Проведение антикоррупционной работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальной службы в Управлении образования города Пензы
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
4.3.
Организация систематического проведения Управлением образования города Пензы оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации ими своих полномочий, и внесение в случае необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
IV квартал
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
5. Проведение антикоррупционной экспертизы, взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами
5.1.
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Управления образования города Пензы и повышение ее результативности
в течение года
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
5.2.
Привлечение представителей общественных объединений, некоммерческих организаций, средств массовой информации к работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования города Пензы
по мере необходимости
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
5.3.
Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
5.4.
Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, а также публикаций в средствах массовой информации, своевременное их рассмотрение и принятие мер по указанным фактам
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
5.5.
Развитие и наполнение раздела "Профилактика коррупции" на официальном сайте Управления образования города Пензы
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова),
информационно-аналитический отдел
(О.В. Шулякова)
5.6.
Обеспечение функционирования "телефонов доверия", официального сайта, прием электронных сообщений, позволяющие гражданам сообщать об известных им фактах коррупции со стороны муниципальных служащих Управления образования города Пензы, а также работников системы образования города
постоянно
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова),
информационно-аналитический отдел
(О.В. Шулякова)
Организация проведения личного приема граждан начальником Управления образования города Пензы
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова)
5.7.
Публикация отчетов о деятельности Управления образования города Пензы по предупреждению коррупции.
Размещение информации на официальном сайте Управления образования города Пензы
каждое полугодие
Отдел кадрового и правового обеспечения
(Е.В. Жукова),
информационно-аналитический отдел
(О.В. Шулякова)

Начальник
Ю.А.ГОЛОДЯЕВ


------------------------------------------------------------------