УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 июня 2015 г. № 94-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.07.2014 № 92-п
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

Руководствуясь Положением об Управлении ветеринарии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 26.03.2012 № 204-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Управления ветеринарии Пензенской области от 07.07.2014 № 92-п "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности и Положения о премировании руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление ветеринарии Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ), следующие изменения:
1.1. Пункт 3 приказа исключить.
1.2. Пункты 4, 5 приказа считать соответственно пунктами 3, 4.
1.3. Внести изменения в Приложение № 1 к приказу, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Внести в Положение о премировании руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление ветеринарии Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 07.07.2014 № 92-п (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. Подпункт 2.1 пункта 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Премия по итогам работы за квартал не выплачивается в случае увольнения руководителя учреждения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7.1, 9, 10, 11 статьи 81, пунктом 1 статьи 278 Трудового кодекса.".
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ветеринарии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Управления
М.С.МАКСИМОВ





Приложение
к приказу
Управления ветеринарии
Пензенской области
от 24 июня 2015 г. № 94-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

N
п/п
Наименование целевого показателя эффективности деятельности руководителя
Критерии оценки
Размер премии от должностного оклада
Должность ответственного лица, осуществляющего анализ достижения показателя
1
2
3
4
5
Основная деятельность учреждения
1
Выполнение государственного задания
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более.
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию.
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%.
10%
Начальник отдела противоэпизоотической и лечебной работы Управления ветеринарии Пензенской области
2
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг
Отсутствие письменных жалоб, обращений в электронной форме, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными.
10%
Врио заместителя начальника управления - начальника отдела госветнадзора и ветеринарно-санитарной экспертизы Управления ветеринарии Пензенской области
3.
Информационная открытость учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале, не менее 3 публикаций и (или) выступлений в СМИ, размещения не менее 1 статьи на официальном сайте Управления ветеринарии Пензенской области
10%
Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области
4
Реализация мероприятий по противодействию коррупции
Проведение не реже чем 1 раз в квартал разъяснительных мероприятий (семинары, учебы, совещания, беседы) по вопросам противодействия коррупции, о негативном отношении к подаркам, о мерах ответственности за коррупционные проявления (получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве и другие).
Отсутствие в учреждении фактов привлечения к уголовной ответственности за преступления в области коррупции
10%
Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
5
Своевременность представления бюджетной и бухгалтерской отчетности, отчетов о выполнении Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности.
10%
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области
6
Состояние кредиторской (неурегулированной) задолженности и просроченной кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности сверх предельного допустимого значения
10%
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области
7
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг
Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода и установленных в ходе проверок.
Отсутствие фактов недостачи, хищения денежных средств и материальных ценностей.
10%
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области
8
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Управления ветеринарии Пензенской области
Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений.
10%
Врио заместителя начальника управления - начальника отдела госветнадзора и ветеринарно-санитарной экспертизы Управления ветеринарии Пензенской области
9
Дисциплинарные взыскания
Отсутствие дисциплинарных взысканий в отношении руководителя учреждения.
10%
Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области
Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
10
Укомплектованность учреждения персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием
Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более
10%
Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области


------------------------------------------------------------------