Приказ Управления культуры и архива Пензенской обл. от 12.08.2015 N 144 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области"
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 г. № 144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 11-6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП "Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 № 133 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области".
2.2. Пункт 5 приказа Управления культуры и архива Пензенской области от 23.04.2013 № 60 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Управления культуры и архива Пензенской области".
2.3. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 30.09.2014 № 214 "О внесении изменения в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 № 133 (с последующими изменениями)".
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
начальника Управления
Е.А.ШИЛОВ
Утвержден
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 12 августа 2015 г. № 144
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О
ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Управления культуры и архива Пензенской области или иное лицо, исполняющее его обязанности.
К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.
3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);
- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Гражданские служащие представляют уведомление в отдел организационно-кадрового и правового обеспечения Управления культуры и архива Пензенской области (далее - Отдел) главному специалисту-эксперту, отвечающему за кадровую работу в Управлении (далее - главный специалист-эксперт).
6. Главный специалист-эксперт в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.
7. Главный специалист-эксперт обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Управления культуры и архива Пензенской области или лицом, исполняющим его обязанности.
Приложение
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными
гражданскими служащими
Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Управлении культуры и архива
Пензенской области
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
__________________________________________
(наименование должности гражданского
служащего)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского
служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с последующими изменениями) уведомляю Вас о том, что я намерен(а)
выполнять (выполняю) вне служебного времени иную оплачиваемую работу <*>
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
__________________________ ________________________________
(дата) (подпись)
--------------------------------
<*> указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2015 г. № 144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 11-6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП "Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 № 133 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области".
2.2. Пункт 5 приказа Управления культуры и архива Пензенской области от 23.04.2013 № 60 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Управления культуры и архива Пензенской области".
2.3. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 30.09.2014 № 214 "О внесении изменения в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 № 133 (с последующими изменениями)".
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
начальника Управления
Е.А.ШИЛОВ
Утвержден
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 12 августа 2015 г. № 144
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О
ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Управления культуры и архива Пензенской области или иное лицо, исполняющее его обязанности.
К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.
3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);
- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Гражданские служащие представляют уведомление в отдел организационно-кадрового и правового обеспечения Управления культуры и архива Пензенской области (далее - Отдел) главному специалисту-эксперту, отвечающему за кадровую работу в Управлении (далее - главный специалист-эксперт).
6. Главный специалист-эксперт в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.
7. Главный специалист-эксперт обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Управления культуры и архива Пензенской области или лицом, исполняющим его обязанности.
Приложение
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными
гражданскими служащими
Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Управлении культуры и архива
Пензенской области
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
__________________________________________
(наименование должности гражданского
служащего)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского
служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с последующими изменениями) уведомляю Вас о том, что я намерен(а)
выполнять (выполняю) вне служебного времени иную оплачиваемую работу <*>
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
__________________________ ________________________________
(дата) (подпись)
--------------------------------
<*> указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
------------------------------------------------------------------