Приказ Управления ЗАГС Пензенской обл. от 20.08.2015 N 51 "О внесении изменений в Служебный распорядок Управления ЗАГС Пензенской области, утвержденный приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 12.07.2011 N 57 "



УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 20 августа 2015 г. № 51

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.07.2011 № 57
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП "О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Управления ЗАГС Пензенской области, утвержденный приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 12.07.2011 № 57 "Об утверждении Служебного распорядка Управления ЗАГС Пензенской области" (с последующими изменениями), (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:
1.1. пункт 2.7 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
"2.7. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Управления ЗАГС о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона";
1.2. в абзаце втором пункта 2.9 Служебного распорядка слова "по письменному заявлению гражданского служащего" исключить.
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности
начальника Управления
Л.В.КРИВОЗУБОВА


------------------------------------------------------------------