Постановление Администрации г. Пензы от 29.10.2015 N 1820/3 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 31.03.2015 N 410/3 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.01.2011 N 40 "О введении новой системы оплаты труда работников органов местного самоуправления города Пензы "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2015 г. № 1820/3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕНЗЫ ОТ 31.03.2015 № 410/3 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 27.01.2011 № 40
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ (ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ)" (В
РЕДАКЦИИ ОТ 21.03.2011 № 266, ОТ 05.09.2012 № 1098/2, ОТ
21.09.2012 № 1168/3, ОТ 07.11.2012 № 1372, ОТ 01.10.2013
№ 1130, ОТ 29.10.2013 № 1262/2)

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Пензы от 31.03.2015 № 410/3 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.01.2011 № 40 "О введении новой системы оплаты труда работников органов местного самоуправления города Пензы (профессий рабочих)" (в редакции от 21.03.2011 № 266, от 05.09.2012 № 1098/2, от 21.09.2012 № 1168/3, от 07.11.2012 № 1372, от 01.10.2013 № 1130, от 29.10.2013 № 1262/2) следующие изменения:
1.1 пункт 4 считать пунктом 5.
1.2 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Опубликовать настоящее постановление в средстве массовой информации, определенном для официального опубликования муниципальных правовых актов администрации города Пензы, и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города по организации деятельности администрации.

Глава администрации города
Ю.И.КРИВОВ


------------------------------------------------------------------