Приказ Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской обл. от 16.11.2015 N 52-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.10.2013 N 45-ОС "



МИНИСТЕРСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 16 ноября 2015 г. № 52-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 24.10.2013 № 45-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения приказа Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.02.2015 № 36-пП "Об утверждении Положения о Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области, (далее - Кодекс этики), утвержденный приказом Министерства инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области от 24.10.2013 № 45-ОС (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 2.11 раздела 2 "Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих" Кодекса этики слово ", акциями" и слово ", акции" исключить.
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Временно исполняющий обязанности
первого заместителя Председателя
Правительства - Министра
В.Ф.ВОЛКОВ


------------------------------------------------------------------