УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ В ЖИЛИЩНОЙ,
СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРАХ И ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ
СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 23 марта 2015 г. № 13-36

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИИ В ЖИЛИЩНОЙ, СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРАХ И ПО НАДЗОРУ ЗА
ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ
ТЕХНИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 13-78 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ
ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ В
ЖИЛИЩНОЙ, СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРАХ И ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ
СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)"


В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), от 27.07.2004 № 79 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 24.03.2011 № 167-пП "Об утверждении Положения об Управлении государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области и признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Правительства Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Внести в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области, утвержденное приказом Управления государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области от 08.08.2012 № 13-78 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. В правовом акте о назначении на должность гражданской службы в Управлении и служебном контракте может устанавливаться условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
Для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в Управлении в порядке перевода из другого государственного органа Пензенской области, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от одного до шести месяцев.
При назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, может устанавливаться испытание гражданского служащего продолжительностью от одного до шести месяцев".
1.2. Пункт 1.5 исключить.
1.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. При назначении на должность гражданской службы испытание не устанавливается в случаях, предусмотренных ч. 3 ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
1.4. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. В период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона от 27.07.2004 № 79 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе".
1.5 Абзац 5 пункта 3.2 исключить.
1.6. Пункт 3.3 исключить.
1.7. Подпункт 3.6.2 пункта 3.6 исключить.
1.8. Подпункт 3.6.3 пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6.3. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание".
1.9. Пункт 3.8 признать утратившим силу.
1.10. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:
Приложение № 2
к Положению
о порядке прохождения испытания
при замещении должности
государственной гражданской
службы в Управлении
государственной инспекции
в жилищной, строительной сферах
и по надзору за техническим
состоянием самоходных машин
и других видов техники
Пензенской области

Заключение
о результате испытания

___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(должность государственного гражданского служащего Правительства
___________________________________________________________________________
Пензенской области, проходящего испытание с указанием
___________________________________________________________________________
структурного подразделения Правительства Пензенской области)
Дата назначения ___________________________________________________________
Срок испытания установлен на ______________________________________________
(указывается срок испытания,
установленный при назначении)
с "__" _________________ г. по "__" _________________ г.

1. Перечень заданий, выполненных гражданским служащим в
период прохождения испытания, и оценка их результатов

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

2. Оценка профессиональных и личностных
качеств гражданского служащего

N
п/п
Критерии
Варианты оценки
Оценка по каждому критерию
1.
Знание необходимых документов, регламентирующих служебную деятельность
Хорошо знает содержание документов и руководствуется ими в практической деятельности

Способности к систематической работе с документами развиты удовлетворительно

Знает документы поверхностно. В практической работе их требования учитывает не всегда

2.
Степень реализации профессионального опыта на замещаемой должности
Опыт соответствует требованиям по замещаемой должности, с должностными обязанностями справляется

Требованиям по замещаемой должности в основном соответствует, но не полностью реализует имеющийся потенциал

Профессиональный опыт недостаточен для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности

3.
Ответственность и исполнительность
Обладает ярко выраженным чувством ответственности, исполнителен

Ответственность и исполнительность проявляются непостоянно

Проявляет безответственность, склонен к неисполнительности

4.
Этика поведения, стиль общения
Уровень культуры поведения и общения высокий, стиль общения адекватен ситуации

Уровень культуры поведения и общения удовлетворителен, но стиль общения не всегда адекватен ситуации

Уровень культуры поведения и общения низкий, допускает нетактичность

5.
Руководство коллективом (для замещающих руководящие должности)
Способен грамотно руководить коллективом и добиваться результатов в практической деятельности

Обладает опытом руководства коллективом, но не всегда грамотно использует его

Опыт руководства коллективом недостаточный, результативность управленческой работы низкая

6. <*>



7. <*>



...




--------------------------------
<*> Предлагаемый перечень может быть дополнен показателями эффективности и результативности служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с должностным регламентом

3. Выводы о прохождении испытания

1.
Удовлетворительный результат испытания:
гражданский служащий соответствует замещаемой должности

2.
Неудовлетворительный результат испытания:
гражданский служащий не соответствует замещаемой должности по следующим причинам:
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
...


______________________________ ____________ _______________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
непосредственного руководителя)

Согласовано:
______________________________ ____________ _______________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
вышестоящего руководителя)

С заключением о результате испытания ознакомлен:
______________________________ ____________ _______________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
гражданского служащего)

2. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Управления государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель начальника Управления
И.Н.ЛЕВЧЕНКО


------------------------------------------------------------------