ПЕНЗЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2015 г. № 209-10/6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕНЗЫ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьей 22 Устава города Пензы, Пензенская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих города Пензы, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Пензенской городской Думы:
1) от 27.02.2009 № 1218-55/4 "Об утверждении порядка организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городе Пензе" (Пензенские губернские ведомости, 2009, № 16);
2) от 22.02.2013 № 1138-48/5 "О внесении изменений в решение Пензенской городской Думы от 27.02.2009 № 1218-55/4 "Об утверждении порядка организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городе Пензе" (Муниципальные ведомости. Пенза, 2013, № 9);
3) от 29.08.2014 № 1597-65/5 "О внесении изменений в Порядок организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городе Пензе, утвержденный решением Пензенской городской Думы от 27.02.2009 № 1218-55/4" (Муниципальные ведомости. Пенза, 2014, № 44).
3. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Глава города
В.Н.КУВАЙЦЕВ





Приложение
к решению
Пензенской городской Думы
от 26 июня 2015 г. № 209-10/6

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ПЕНЗЫ

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими города Пензы (далее - муниципальные служащие).
2. Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляется с целью повышения профессионального уровня муниципального служащего, обновления его знаний для повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
3. Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими проводится в соответствии с утвержденными руководителями органов местного самоуправления города Пензы планами получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в соответствующих органах местного самоуправления города Пензы в образовательных организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.
4. Расходы, связанные с получением дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, производятся за счет средств бюджета города Пензы.
5. Предложения по конкретным направлениям дополнительного профессионального образования, формам (с отрывом, без отрыва от работы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий) и срокам обучения муниципальных служащих формируются кадровыми службами (специалистом по кадрам) органов местного самоуправления.
6. Отбор образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Статья 2. Формирование плана получения дополнительного профессионального образования

1. Кадровая служба (специалист по кадрам) органа местного самоуправления города Пензы ежегодно в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому, проводит анализ по вопросам необходимости направления отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.
2. На основании проведенного анализа кадровая служба (специалист по кадрам) органа местного самоуправления города Пензы в двухнедельный срок составляет на следующий год план получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и представляет его на утверждение руководителю органа местного самоуправления.
План получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими должен содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направляемого для получения дополнительного профессионального образования;
2) должность муниципального служащего, направляемого для получения дополнительного профессионального образования;
3) наименование программ дополнительного профессионального образования;
4) продолжительность получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими;
5) предполагаемая стоимость получения дополнительного профессионального образования.
3. Руководители иных органов местного самоуправления города Пензы ежегодно, в срок до 1 ноября года, предшествующего планируемому, направляют в отдел муниципальной службы и кадров администрации города Пензы утвержденные планы получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления города Пензы для формирования заявки на обучение муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Пензы, иных органах местного самоуправления города Пензы.
4. Получение дополнительного профессионального образования муниципального служащего осуществляется не реже одного раза в три года.

Статья 3. Гарантии муниципальным служащим при получении дополнительного профессионального образования

1. На период получения дополнительного профессионального образования за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание.
2. Период получения дополнительного профессионального образования засчитывается в стаж муниципальной службы.
3. Муниципальным служащим, направляемым для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от муниципальной службы в другую местность, производится оплата командировочных расходов за счет средств бюджета города Пензы.

Статья 4. Заключительные положения

1. Контроль за получением дополнительного профессионального образования муниципальным служащим, а также контроль за выполнением образовательными организациями условий договора осуществляет кадровая служба (специалист по кадрам) органа местного самоуправления города Пензы

Заместитель председателя
Пензенской городской Думы
Р.Н.ПЕТРУХИН


------------------------------------------------------------------