Приказ Минтруда Пензенской обл. от 29.09.2015 N 373-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19.08.2015 N 319-ОС"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 сентября 2015 г. № 373-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА,
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 19.08.2015 № 319-ОС

В соответствии с приказом Министерства труда, социальной защиты Российской Федерации от 22.07.2015 № 488н, руководствуясь подпунктом 2.3.24 подпункта 2.3 пункта 2 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19.08.2015 № 319-ОС "Об установлении размера платы за государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на территории Пензенской области" следующие изменения:
1.1. Подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, направленным в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области - 956,77 рублей (девятьсот пятьдесят шесть рублей 77 копеек) за один объект государственной экспертизы (рабочее место).
1.2. В подпункте 1.2 пункта 1 слова "профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов" исключить.
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы труда.

Временно исполняющий обязанности
Министра
Е.А.СТОЛЯРОВА


------------------------------------------------------------------