Распоряжение Губернатора Пензенской обл. от 03.02.2015 N 22-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 N 100-р "
ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 22-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.04.2014 № 100-р
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями):
1. Внести в распоряжение Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р "О некоторых вопросах организации деятельности исполнительных органов государственной власти Пензенской области по противодействию коррупции" (с последующими изменениями) (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.9 пункта 2 распоряжения дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) о выполнении показателей оценки эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области - ежегодно (до 20 января);".
1.2. В приложении № 2 к распоряжению:
1.2.1. Абзац третий подпункта "б" пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"перечень должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;".
1.2.2. Подпункт "и" пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
1.2.3. Подпункты "к" - "н" пункта 3.7 признать утратившими силу.
1.2.4. Подпункт "в" пункта 3.15 изложить в следующей редакции:
"в) сведения о состоявшемся заседании комиссии, принятых решениях;".
1.3. Приложение № 8 к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение
к распоряжению
Губернатора Пензенской области
от 3 февраля 2015 г. № 22-р
Приложение № 8
к распоряжению
Губернатора Пензенской области
от 8 апреля 2014 г. № 100-р
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей оценки эффективности деятельности подразделений
(должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных
правонарушений исполнительных органов государственной власти
Пензенской области <*>
№ п/п
Наименование показателя
Количественные и качественные значения выполнения показателя
Количество баллов за выполнение показателя
1
2
3
4
1
Закрепление в должностном регламенте одного из заместителей руководителя государственного органа функций по организации и координированию антикоррупционной работы в соответствующем органе
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 3 балла;
"нет" - из итогового балла вычитается 3 балла
2
Закрепление в должностных регламентах должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, функций, предусмотренных пунктом 2 постановления Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 3 балла;
"нет" - из итогового балла вычитается 3 балла
3
Наличие плана противодействия коррупции в государственном органе, соответствующего Требованиям к разработке и утверждению планов противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденным распоряжением Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 8 баллов;
"да, план утвержден, но не соответствует Требованиям" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 8 баллов
4
Своевременное выполнение мероприятий плана противодействия коррупции в государственном органе
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 7 баллов;
"нет, однократное нарушение сроков" - 0 баллов;
"нет, неоднократное нарушение сроков" - из итогового балла вычитается 7 баллов
5
Наличие подраздела по вопросам противодействия коррупции на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", соответствующего Требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Пензенской области, утвержденным распоряжением Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р
при качественном значении выполнения показателя:
"да, подраздел создан" - начисляется 7 баллов (за каждый случай несоблюдения требований к наполнению подраздела вычитается 1 балл);
"нет, подраздел не создан" - 0 баллов
6
Наличие графика приема государственных служащих для оказания консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 2 балла;
"нет" - 0 баллов
7
Отсутствие фактов непредставления, несвоевременного представления государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 4 балла;
"нет" - 0 баллов
8
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в порядке и сроки, установленные действующим законодательством
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 4 балла;
"нет" - из итогового балла вычитается 4 балла
9
Доля проверок, проведенных на основе информации от работников (сотрудников) подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, от общего числа проверок в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе
при количественном значении выполнения показателя:
"более 0,5" - начисляется 5 баллов;
"0,25 - 0,5" - начисляется
3 балла;
"менее 0,25 или в случае отсутствия показателей" - 0 баллов
10
Доля установленных комиссией нарушений государственными служащими законодательства о противодействии коррупции от числа государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (за исключением случаев невозможности привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством)
при количественном значении выполнения показателя:
"равно 1" - начисляется 2 балла;
"более 1 или в случае отсутствия показателей" - 0 баллов
11
Количество проведенных мероприятий антикоррупционной направленности (конференции, круглые столы, семинары)
при количественном значении выполнения показателя:
"10 и более" - начисляется
5 баллов;
"от 7 до 9" - начисляется 4 балла;
"от 5 до 6" - начисляется 3 балла;
"от 3 до 4" - начисляется 2 балла;
"от 1 до 2" - начисляется 1 балл;
в случае отсутствия показателей - из итогового балла вычитается 5 баллов
12
Количество нарушений законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, выявленных контролирующими (надзорными) органами
при количественном значении выполнения показателя:
"более 10" - из итогового балла вычитается 10 баллов;
"от 7 до 10" - из итогового балла вычитается 7 баллов;
"от 4 до 6" - из итогового балла вычитается 5 баллов;
"от 1 до 3" - из итогового балла вычитается 3 балла;
в случае отсутствия показателей - 0 баллов
13
Количество проведенных заседаний комиссий по урегулированию конфликта интересов (за исключением заседаний комиссий, на которых рассматривались материалы проверок, проведенных не на основе информации должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
при количественном значении выполнения показателя:
"3 и более" - начисляется 3 балла;
"от 1 до 2" - начисляется 1 балл;
в случае отсутствия показателей - из итогового балла вычитается 5 баллов
14
Отсутствие фактов нерассмотрения комиссией по урегулированию конфликта интересов вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, при наличии оснований для проведения заседания комиссии
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 5 баллов
15
Доля справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, в отношении которых проведен анализ до истечения срока, установленного для представления уточненных сведений
при качественном значении выполнения показателя:
"равно 1" - начисляется 5 баллов;
"менее 1" - 0 баллов
16
Отсутствие фактов непроведения проверок в целях противодействия коррупции, при наличии предусмотренных законодательством оснований для их осуществления
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 5 баллов
17
Включение представителей общественных советов, образованных при государственных органах, в составы конкурсных и аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 2 балла;
"нет" - 0 баллов
18
Отсутствие фактов несвоевременного представления отчетной информации о реализации мер антикоррупционной политики
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 5 баллов
--------------------------------
<*> Оценка проводится за отчетный период с 1 января по 31 декабря. Оценка осуществляется посредством анализа представленной по установленной форме информации, направления запросов в государственные органы, изучения информации, содержащейся на официальных сайтах государственных органов в сети "Интернет", дополнительных материалов, представленных государственными органами. По результатам оценки Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области ежегодно формируется рейтинг эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 22-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.04.2014 № 100-р
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями):
1. Внести в распоряжение Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р "О некоторых вопросах организации деятельности исполнительных органов государственной власти Пензенской области по противодействию коррупции" (с последующими изменениями) (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.9 пункта 2 распоряжения дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) о выполнении показателей оценки эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области - ежегодно (до 20 января);".
1.2. В приложении № 2 к распоряжению:
1.2.1. Абзац третий подпункта "б" пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"перечень должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;".
1.2.2. Подпункт "и" пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
1.2.3. Подпункты "к" - "н" пункта 3.7 признать утратившими силу.
1.2.4. Подпункт "в" пункта 3.15 изложить в следующей редакции:
"в) сведения о состоявшемся заседании комиссии, принятых решениях;".
1.3. Приложение № 8 к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение
к распоряжению
Губернатора Пензенской области
от 3 февраля 2015 г. № 22-р
Приложение № 8
к распоряжению
Губернатора Пензенской области
от 8 апреля 2014 г. № 100-р
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей оценки эффективности деятельности подразделений
(должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных
правонарушений исполнительных органов государственной власти
Пензенской области <*>
№ п/п
Наименование показателя
Количественные и качественные значения выполнения показателя
Количество баллов за выполнение показателя
1
2
3
4
1
Закрепление в должностном регламенте одного из заместителей руководителя государственного органа функций по организации и координированию антикоррупционной работы в соответствующем органе
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 3 балла;
"нет" - из итогового балла вычитается 3 балла
2
Закрепление в должностных регламентах должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, функций, предусмотренных пунктом 2 постановления Губернатора Пензенской области от 19.03.2010 № 19
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 3 балла;
"нет" - из итогового балла вычитается 3 балла
3
Наличие плана противодействия коррупции в государственном органе, соответствующего Требованиям к разработке и утверждению планов противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденным распоряжением Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 8 баллов;
"да, план утвержден, но не соответствует Требованиям" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 8 баллов
4
Своевременное выполнение мероприятий плана противодействия коррупции в государственном органе
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 7 баллов;
"нет, однократное нарушение сроков" - 0 баллов;
"нет, неоднократное нарушение сроков" - из итогового балла вычитается 7 баллов
5
Наличие подраздела по вопросам противодействия коррупции на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", соответствующего Требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Пензенской области, утвержденным распоряжением Губернатора Пензенской области от 08.04.2014 № 100-р
при качественном значении выполнения показателя:
"да, подраздел создан" - начисляется 7 баллов (за каждый случай несоблюдения требований к наполнению подраздела вычитается 1 балл);
"нет, подраздел не создан" - 0 баллов
6
Наличие графика приема государственных служащих для оказания консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 2 балла;
"нет" - 0 баллов
7
Отсутствие фактов непредставления, несвоевременного представления государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 4 балла;
"нет" - 0 баллов
8
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в порядке и сроки, установленные действующим законодательством
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - начисляется 4 балла;
"нет" - из итогового балла вычитается 4 балла
9
Доля проверок, проведенных на основе информации от работников (сотрудников) подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, от общего числа проверок в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в государственном органе
при количественном значении выполнения показателя:
"более 0,5" - начисляется 5 баллов;
"0,25 - 0,5" - начисляется
3 балла;
"менее 0,25 или в случае отсутствия показателей" - 0 баллов
10
Доля установленных комиссией нарушений государственными служащими законодательства о противодействии коррупции от числа государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (за исключением случаев невозможности привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством)
при количественном значении выполнения показателя:
"равно 1" - начисляется 2 балла;
"более 1 или в случае отсутствия показателей" - 0 баллов
11
Количество проведенных мероприятий антикоррупционной направленности (конференции, круглые столы, семинары)
при количественном значении выполнения показателя:
"10 и более" - начисляется
5 баллов;
"от 7 до 9" - начисляется 4 балла;
"от 5 до 6" - начисляется 3 балла;
"от 3 до 4" - начисляется 2 балла;
"от 1 до 2" - начисляется 1 балл;
в случае отсутствия показателей - из итогового балла вычитается 5 баллов
12
Количество нарушений законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, выявленных контролирующими (надзорными) органами
при количественном значении выполнения показателя:
"более 10" - из итогового балла вычитается 10 баллов;
"от 7 до 10" - из итогового балла вычитается 7 баллов;
"от 4 до 6" - из итогового балла вычитается 5 баллов;
"от 1 до 3" - из итогового балла вычитается 3 балла;
в случае отсутствия показателей - 0 баллов
13
Количество проведенных заседаний комиссий по урегулированию конфликта интересов (за исключением заседаний комиссий, на которых рассматривались материалы проверок, проведенных не на основе информации должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
при количественном значении выполнения показателя:
"3 и более" - начисляется 3 балла;
"от 1 до 2" - начисляется 1 балл;
в случае отсутствия показателей - из итогового балла вычитается 5 баллов
14
Отсутствие фактов нерассмотрения комиссией по урегулированию конфликта интересов вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, при наличии оснований для проведения заседания комиссии
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 5 баллов
15
Доля справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, в отношении которых проведен анализ до истечения срока, установленного для представления уточненных сведений
при качественном значении выполнения показателя:
"равно 1" - начисляется 5 баллов;
"менее 1" - 0 баллов
16
Отсутствие фактов непроведения проверок в целях противодействия коррупции, при наличии предусмотренных законодательством оснований для их осуществления
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 5 баллов
17
Включение представителей общественных советов, образованных при государственных органах, в составы конкурсных и аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 2 балла;
"нет" - 0 баллов
18
Отсутствие фактов несвоевременного представления отчетной информации о реализации мер антикоррупционной политики
при качественном значении выполнения показателя:
"да" - 0 баллов;
"нет" - из итогового балла вычитается 5 баллов
--------------------------------
<*> Оценка проводится за отчетный период с 1 января по 31 декабря. Оценка осуществляется посредством анализа представленной по установленной форме информации, направления запросов в государственные органы, изучения информации, содержащейся на официальных сайтах государственных органов в сети "Интернет", дополнительных материалов, представленных государственными органами. По результатам оценки Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области ежегодно формируется рейтинг эффективности деятельности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
------------------------------------------------------------------