Постановление Администрации г. Пензы от 01.09.2015 N 1403 "О муниципальной поддержке лучших педагогических работников, талантливой молодежи образовательных учреждений города Пензы в 2015 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2015 г. № 1403
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,
ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ПЕНЗЫ В 2015 ГОДУ
В целях муниципальной поддержки и стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, развития их творческого и профессионального потенциала, поощрения обучающихся муниципальных образовательных учреждений, добившихся высоких результатов в обучении, спортивной и другой деятельности, руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Установить, что в 2015 году на конкурсной основе осуществляется денежное поощрение 15 педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание, в общей сумме 300,0 тыс. рублей.
2. Установить общую сумму призового фонда для муниципальной поддержки обучающихся муниципальных образовательных учреждений города Пензы, добившихся высоких результатов в обучении, творческой, спортивной и другой деятельности в течение 2014/2015 учебного года (победители олимпиад, конференций, смотров, конкурсов и т.д.), в размере 60,0 тыс. рублей.
3. Утвердить Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений города Пензы в 2015 году согласно Приложению.
4. Управлению образования города Пензы (Голодяев Ю.А.):
4.1. Организовать и провести конкурсный отбор лучших педагогических работников муниципальных, образовательных учреждений города Пензы для осуществления денежного поощрения.
4.2. Подготовить предложения о присуждении премии главы администрации города Пензы для муниципальной поддержки талантливой молодежи - обучающихся муниципальных образовательных учреждений, добившихся высоких результатов в обучении, творческой, спортивной и другой деятельности в течение 2014/2015 учебного года (победители олимпиад, конференций, смотров, конкурсов и т.д.) в соответствии с постановлением администрации города Пензы от 16.12.2013 г. № 1502 "Об утверждении правил присуждения премий главы администрации города Пензы для поддержки талантливой молодежи".
4.3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-коммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по образованию и социальной политике, начальника Управления образования города Пензы.
Глава администрации города
Ю.И.КРИВОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Пензы
от 1 сентября 2015 г. № 1403
ПРАВИЛА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПЕНЗЫ В 2015 ГОДУ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками определяют порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования детей на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками (далее соответственно - конкурс, конкурсный отбор, образовательные учреждения) за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
1.2. Выплата денежного поощрения осуществляется за счет средств бюджета города Пензы по результатам конкурсного отбора.
1.3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников образовательных учреждений.
1.4. Конкурс проводится по номинациям:
1.4.1. "Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения".
1.4.2. "Лучший учитель".
1.4.3. "Лучший педагог дополнительного образования".
1.4.4. "Лучший организатор спортивно-массовой работы".
1.5. Квота для награждения по номинациям определяется Управлением образования города Пензы.
1.6. На участие в Конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является муниципальное образовательное учреждение города Пензы.
Не имеют права на участие в конкурсе лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, а также педагогические работники, победившие в течение последних трех лет в конкурсном отборе лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы, конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации.
2. Порядок проведения конкурсного отбора
2.1. Целью проведения конкурса является обеспечение качественного отбора лучших педагогических работников, для оказания денежного поощрения из средств бюджета города Пензы за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание
2.2. Сроки проведения конкурсных мероприятий определяются Управлением образования города Пензы.
2.3. Для проведения конкурса Управление образования города Пензы создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных учреждений в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, и родители (законные представители) обучающихся образовательных учреждений в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.
2.4. Выдвижение педагогических работников, указанных в п. 1.6. для участия в конкурсе на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательным учреждением.
2.5. Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:
- копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательным учреждением о выдвижении педагогического работника;
- копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- копии тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающей объем учебной нагрузки за последние три года, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- информации о профессиональных достижениях педагогического работника, заверенной руководителем образовательного учреждения и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора на бумажном и электронном носителях;
- информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена.
Объем информации о профессиональных достижениях педагогического работника составляет не более 40 страниц.
2.6. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании критериев конкурсного отбора.
2.7. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому критерию конкурсного отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.
2.8. На основании выставленных баллов конкурсная комиссия составляет рейтинг участников конкурса по номинациям.
2.9. На основании рейтинга участников конкурса и в соответствии с объемом средств, выделяемых из бюджета города Пензы на выплату денежного поощрения лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений конкурсная комиссия формирует список победителей конкурса по номинациям.
2.10. Список победителей конкурса утверждается постановлением администрации города Пензы.
2.11. Результаты конкурса доводятся конкурсной комиссией до сведения победителей конкурса.
3. Критерии конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников проводится на основании следующих критериев:
- наличие собственной методической разработки, по преподаваемому предмету (направлению педагогической деятельности), имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
- высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по предмету (направлению педагогической деятельности);
- создание педагогическим работником условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
- создание педагогическим работником условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);
- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;
- непрерывность профессионального развития педагогического работника.
4. Подведение итогов конкурса и награждение
На основании постановления администрации города Пензы победителям конкурса на получение денежного поощрения - лучшим педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Пензы - вручается денежное поощрение. Данное поощрение зачисляется на лицевой счет победителя конкурса или вручается ему лично.
Победители конкурса награждаются дипломами Управления образования города Пензы.
Первый заместитель главы
администрации города
В.В.ГВОЗДЕВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2015 г. № 1403
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,
ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ПЕНЗЫ В 2015 ГОДУ
В целях муниципальной поддержки и стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, развития их творческого и профессионального потенциала, поощрения обучающихся муниципальных образовательных учреждений, добившихся высоких результатов в обучении, спортивной и другой деятельности, руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Установить, что в 2015 году на конкурсной основе осуществляется денежное поощрение 15 педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание, в общей сумме 300,0 тыс. рублей.
2. Установить общую сумму призового фонда для муниципальной поддержки обучающихся муниципальных образовательных учреждений города Пензы, добившихся высоких результатов в обучении, творческой, спортивной и другой деятельности в течение 2014/2015 учебного года (победители олимпиад, конференций, смотров, конкурсов и т.д.), в размере 60,0 тыс. рублей.
3. Утвердить Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений города Пензы в 2015 году согласно Приложению.
4. Управлению образования города Пензы (Голодяев Ю.А.):
4.1. Организовать и провести конкурсный отбор лучших педагогических работников муниципальных, образовательных учреждений города Пензы для осуществления денежного поощрения.
4.2. Подготовить предложения о присуждении премии главы администрации города Пензы для муниципальной поддержки талантливой молодежи - обучающихся муниципальных образовательных учреждений, добившихся высоких результатов в обучении, творческой, спортивной и другой деятельности в течение 2014/2015 учебного года (победители олимпиад, конференций, смотров, конкурсов и т.д.) в соответствии с постановлением администрации города Пензы от 16.12.2013 г. № 1502 "Об утверждении правил присуждения премий главы администрации города Пензы для поддержки талантливой молодежи".
4.3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-коммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по образованию и социальной политике, начальника Управления образования города Пензы.
Глава администрации города
Ю.И.КРИВОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Пензы
от 1 сентября 2015 г. № 1403
ПРАВИЛА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПЕНЗЫ В 2015 ГОДУ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками определяют порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования детей на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками (далее соответственно - конкурс, конкурсный отбор, образовательные учреждения) за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
1.2. Выплата денежного поощрения осуществляется за счет средств бюджета города Пензы по результатам конкурсного отбора.
1.3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников образовательных учреждений.
1.4. Конкурс проводится по номинациям:
1.4.1. "Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения".
1.4.2. "Лучший учитель".
1.4.3. "Лучший педагог дополнительного образования".
1.4.4. "Лучший организатор спортивно-массовой работы".
1.5. Квота для награждения по номинациям определяется Управлением образования города Пензы.
1.6. На участие в Конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является муниципальное образовательное учреждение города Пензы.
Не имеют права на участие в конкурсе лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, а также педагогические работники, победившие в течение последних трех лет в конкурсном отборе лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы, конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации.
2. Порядок проведения конкурсного отбора
2.1. Целью проведения конкурса является обеспечение качественного отбора лучших педагогических работников, для оказания денежного поощрения из средств бюджета города Пензы за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание
2.2. Сроки проведения конкурсных мероприятий определяются Управлением образования города Пензы.
2.3. Для проведения конкурса Управление образования города Пензы создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных учреждений в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, и родители (законные представители) обучающихся образовательных учреждений в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.
2.4. Выдвижение педагогических работников, указанных в п. 1.6. для участия в конкурсе на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательным учреждением.
2.5. Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:
- копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательным учреждением о выдвижении педагогического работника;
- копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- копии тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающей объем учебной нагрузки за последние три года, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- информации о профессиональных достижениях педагогического работника, заверенной руководителем образовательного учреждения и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора на бумажном и электронном носителях;
- информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена.
Объем информации о профессиональных достижениях педагогического работника составляет не более 40 страниц.
2.6. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании критериев конкурсного отбора.
2.7. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому критерию конкурсного отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.
2.8. На основании выставленных баллов конкурсная комиссия составляет рейтинг участников конкурса по номинациям.
2.9. На основании рейтинга участников конкурса и в соответствии с объемом средств, выделяемых из бюджета города Пензы на выплату денежного поощрения лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений конкурсная комиссия формирует список победителей конкурса по номинациям.
2.10. Список победителей конкурса утверждается постановлением администрации города Пензы.
2.11. Результаты конкурса доводятся конкурсной комиссией до сведения победителей конкурса.
3. Критерии конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников проводится на основании следующих критериев:
- наличие собственной методической разработки, по преподаваемому предмету (направлению педагогической деятельности), имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
- высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по предмету (направлению педагогической деятельности);
- создание педагогическим работником условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
- создание педагогическим работником условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);
- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;
- непрерывность профессионального развития педагогического работника.
4. Подведение итогов конкурса и награждение
На основании постановления администрации города Пензы победителям конкурса на получение денежного поощрения - лучшим педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Пензы - вручается денежное поощрение. Данное поощрение зачисляется на лицевой счет победителя конкурса или вручается ему лично.
Победители конкурса награждаются дипломами Управления образования города Пензы.
Первый заместитель главы
администрации города
В.В.ГВОЗДЕВ
------------------------------------------------------------------